Devant un parterre composé de plus de 200 étudiants de MDI Business School, Matthieu GALVANI, le PDG de DJEZZY a exposé le processus de transformation digitale de son entreprise en mettant l’accent sur les compétences de jeunes cadres algériens à mener à bien des processus lourds de changement.
Le patron de DJEZZY a rappelé les grandes étapes traversées par son entreprise et les défis auxquelles elle a fait face. Il a en outre souligné que l’arrivée du FNI dans le capital de DJEZZY était salutaire dans la mesure où cela a permis d’investir plus de 45 milliards de dinars pour répondre aux exigences de l’évolution des technologies dans le secteur de la téléphonie mobile.
Sur une question relative au recrutement des talents, le patron de DJEZZY a expliqué que son entreprises à mis en place non seulement un système pour identifier les talents mais également un dispositif en terme de gestion de carrière qui permet de les retenir et de les fidéliser.
Matthieu Galvani a également abordé la question des nouveaux métiers qu’offre la digitalisation des entreprises, en précisant que ce processus pourrait s’accélérer avec la levée d’obstacles comme par exemple le paiement en ligne.
À la fin de cette rencontre, le responsable a promis de revenir pour échanger avec les étudiants sur son propre parcours d’entrepreneur …histoire d’inspirer les jeunes étudiants du MDI.
