Algérie Poste a annoncé, ce jeudi 14 août, que le concours national de recrutement aura lieu au cours du mois de septembre prochain.
Dans un communiqué, l’entreprise publique indique qu’« à partir de la semaine prochaine, des précisions supplémentaires concernant les modalités d’organisation du concours seront communiquées ». Ce concours se déroulera « sous une forme numérique et à distance », selon la même source. Algérie Poste invite ainsi les candidats concernés à « suivre ses publications sur ses pages officielles » afin d’obtenir les informations actualisées au fur et à mesure.
Pour rappel, l’épreuve écrite numérique du concours de recrutement devait se dérouler le 31 mai dernier. Elle avait été reportée à cause de problèmes techniques sur la plateforme numérique. Plus de 182 000 candidats sont concernés par cette épreuve. Le concours porte sur le recrutement de 498 postes répartis sur l’ensemble du territoire national. Les profils recherchés sont : « 413 chargés de la clientèle, 3 opérateurs postaux, 30 facteurs, 37 chauffeurs poids-lourds et 15 chauffeurs de direction », selon Algérie Poste.
À la suite de l’incident technique, le ministre de la Poste et des Télécommunications, Sid Ali Zerrouki, avait limogé trois responsables, dont deux relevant de son ministère et un d’Algérie Poste. Il s’agit du Directeur général de la société de l’information au ministère, du responsable de la sécurité de l’information au ministère et du directeur des systèmes d’information à Algérie Poste, considérés comme « responsables directs de l’organisation de ce concours numérique ». Une enquête a été ouverte pour comprendre les causes du dysfonctionnement et déterminer les responsabilités.
Le 24 juin dernier, tout en annonçant que le concours de recrutement sera organisé dans les semaines à venir, l’établissement public avait indiqué qu’il prévoit l’ouverture de nouveaux postes budgétaires en plus de ceux déjà annoncés. « En réponse aux besoins en emplois au sein de l’établissement, et dans le souci d’élargir la base des bénéficiaires et d’offrir davantage d’opportunités aux candidats, Algérie Poste a décidé d’ouvrir des postes budgétaires supplémentaires en plus de ceux déjà annoncés, avec une augmentation dépassant 50 % du nombre initial de postes », avait précisé Algérie Poste.
Cette dernière Algérie Poste a aussi affirmé que « dans ce cadre, et afin de garantir le bon déroulement du processus dans les meilleures conditions, l’établissement travaille actuellement à finaliser les procédures organisationnelles relatives aux nouveaux postes, ainsi que les mesures techniques liées à la plateforme numérique dédiée au recrutement ».
L’entreprise avait rappelé son engagement à adopter « une approche numérique dans les opérations de recrutement », en soulignant l’importance des principes « de transparence », « d’intégrité » et « d’égalité des chances entre tous les candidats », dans le respect de ses engagements en matière de modernisation de la gestion et de valorisation des compétences.
