Les entretiens oraux du concours de recrutement des enseignants, au titre de l’année 2025 ont commencé ce mardi 24 mars, avec la participation de 1.065.000 candidats à l’échelle nationale.
Au total, 40.500 postes budgétaires sont proposés dans les trois cycles d’enseignement. Les postulants sont répartis sur plusieurs centres pour passer cette étape du concours, organisée sur trois jours.
Des mesures d’organisation et de logistique ont été mises en place afin d’assurer le bon déroulement des épreuves, avec un objectif de transparence et d’égalité entre les candidats. Chaque jury chargé des entretiens est composé de deux membres qualifiés. Des listes de réserve ont également été prévues pour remplacer d’éventuels absents et éviter toute interruption.
Le ministre de l’Education nationale, Mohammed Seghir Sadaoui, avait indiqué auparavant que le processus de recrutement repose sur un système numérique. Ce dispositif permet aux candidats de suivre leurs dossiers et de corriger d’éventuelles insuffisances dans les délais fixés.
L’évaluation et le classement se font automatiquement selon des critères définis à l’avance. Cette méthode vise à sélectionner des profils issus des Écoles normales supérieures, des universités et des instituts, en fonction de leurs compétences.
Le ministre a également souligné l’importance de cette opération, qui mobilise un grand nombre de candidats et nécessite une organisation rigoureuse. Il a mis en avant la répartition des centres d’examen à travers le territoire, en tenant compte de la localisation des candidats, afin de rapprocher les lieux de passage et d’améliorer les conditions d’accueil.
