Sonelgaz et la Fédération nationale des travailleurs des industries électriques et gazières (FNTIEG) ont signé courant de cette semaine plusieurs conventions, afin d’améliorer les prestations sociales destinées aux travailleurs du groupe Sonelgaz, a rapporté ce jeudi le quotidien El Bilad sur son site officiel.
Le premier document signé est un avenant à la convention collective de Sonelgaz, qui vise à garantir une meilleure prise en charge de la retraite complémentaire.
Selon les termes de cette convention, Sonelgaz s’engage à financer un complément d’un taux de 1,5% de l’assiette mensuelle globale soumise à la sécurité sociale, pour assurer les besoins du Fonds la retraite complémentaire des travailleurs du groupe.
La deuxième convention a été signée entre sept filiales de Sonelgaz et la Mutuelle générale des travailleurs des industries électrique et gazière (MUTEG), pour que les salariés de ces entreprises bénéficient des services offerts par la mutuelle.
Les entreprises concernées par cette seconde convention sont : Inerga, Tarkib, Kahrakib, Kahrif et Kanagaz (sociétés de travaux et de services de réalisations d’infrastructures électriques), Rouiba Eclairages (société de fabrication d’équipements d’éclairage) et AMC (société de fabrication de compteurs).
Une troisième convention a été signée entre la MUTEG et la CNAS, permettant aux adhérents à la mutuelle de bénéficier des facilitations concernant d’utilisation de carte Chifa et du système de tiers payant.
Lors de la cérémonie de signature, le Président directeur général de Sonelgaz, Mohamed Arkab, a indiqué, lors de la signature des conventions, que ces dernières constituaient « un nouveau cadre qui encourage les travailleurs du groupe à donner le meilleur d’eux-mêmes ».
Il a précisé que « l’objectif est aussi de faire converger tous les travailleurs du groupe dans cette efficacité recherchée: réduction des charges, augmentation du profit, réalisation efficace du programme de développement. Nous avons besoin de faire adhérer tout le monde ».
