Djezzy, leader des technologies de communications numériques, poursuit sa politique en direction des jeunes en leur ouvrant ses portes dans plusieurs wilayas pour leur offrir des opportunités d’apprentissage et s’initier au monde de l’entreprise.
Ce sont plus de 150 apprentis qui ont eu l’occasion d’effectuer une formation par apprentissage depuis le début de l’année 2017 dans différentes départements de la société. Ainsi, en plus des spécialités habituelles (réseaux et système informatiques, base de données et comptabilité) Djezzy a intégré, cette année la spécialité agent commercial, conformément aux objectifs de l’entreprise.
En effet, Djezzy totalise plus de 400 jeunes formés depuis 2007. Les apprentis en question ont fait une immersion dans plusieurs domaines d’activités de l’entreprise : Electrotechnique, Informatique de gestion, Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion de stock, Entretien des appareils en froid et climatisation, Secrétariat de direction, Documentation et Archives.
A travers cette opération, Djezzy réaffirme sa volonté de contribuer au développement de l’économie nationale en offrant aux jeunes la possibilité d’adopter un apprentissage à tous les niveaux et d’acquérir les compétences qui leur permette d’intégrer, sans difficulté, le milieu professionnel.
Djezzy saisi cette occasion pour inviter tous ceux qui souhaitent bénéficier des opportunités d’apprentissages à postuler sur le lien http://www.djezzy.dz/espace-apprentissage/.
